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企業文化

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企業文化

 

企業宗旨:為顧客創造幸福,為員工實現夢想

企業精神:言必行,行必果

經營理念:誠信互助,共創共享

管理哲學:制度第一,總經理第二

職業精神:責任、敬業、務實

企業口號:自強不息,永爭第一

一個核心執行力

一個控制成本控制

兩個策劃:品牌策劃;項目策劃

三大:大學校;大家庭;大樂園

三講:講原則;講平衡;講結果

三重:重價值、重細節、重結果

三位:定位、歸位、到位

三個整合:人力資源整合;網點整合;客源整合

S速度;微笑;真誠;機敏;研學

五心信心;熱心;細心;誠心;耐心

五字決:快、準、狠、貼、勤

品牌宣傳:品質源于誠信,專業成就夢想,為您真誠到永遠

311工程:定位高、覺悟高、素質高;思考深;意志力強

12345工程:快;責任;執行力;改變觀念;整理、整頓、清掃、清潔、素養

成功五要素積極心態;明確目標;有效時間管理;知行要統一;不斷求知創新

工作的方法:把簡單的事情千萬次的做好,就叫不簡單

把小事情千萬次的做好,就會做大事

把容易的事情千萬萬次的做對,就叫不容易

新四化:內部管理的信息化、標準化:對客戶服務的專業化、親情化

四個一:一家可遇不可求的公司

一個保證成功的系統

一群充滿夢想與創新的領導人

一個體現先進管理和人性化的制度

四  化:復雜的事情簡單化

簡單的事情標標準化

標準化的事情量化、可操作化

量化、可操作化的事情可考評化

炒作:不懂得炒作的營銷人員不是合格的營銷人員,不懂得炒作的管理人員不是合格的管理人員,只有快速強勢的炒作才是一名優秀的管理人員

人脈關系的重要性排列:上級、下級、同事、客戶、合作伙伴、政府、親友

聯通無限溝通無限:逐級管理、越級檢查、逐級匯報、越級投訴

優秀經理人的七大執行綱領:

1、危機是創造出來的

2、行動能力是淘汰出來的

3、凡是已經決定的,就是對的

4、人們不會做你所希望的,只會做你所檢查的

5、沒有人會拒絕改變,但任何人都拒絕被改變

6、做好備忘錄,強調書面溝通

7、親自做出表率

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